Amersfoort wil een inclusieve stad zijn waar iedereen erbij hoort. Samen met partners, professionals, vrijwilligers en inwoners werkt de Gemeente Amersfoort aan gelijke kansen, ondersteuning en zorg, zodat elke inwoner zich thuis voelt in de gemeente.
De Palestijnse Laurance is via het Skills for Employment-programma, waarbij statushouders werkervaring opdoen en trainingen krijgen in beroepsvaardigheden en de Nederlandse taal, bij IKEA begonnen. Inmiddels is hij gestart met een opleidingsprogramma voor teamleiders en management binnen IKEA. Een mooie mijlpaal, nadat hij 4 jaar geleden uit Syrië naar Nederland vluchtte.
Voor Reisbalans uit Amersfoort is het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een belangrijk onderdeel van het bedrijf. Zo werken er onder andere drie collega’s in het bedrijfsrestaurant.
“Er werd echt naar mij gekeken, naar wat ik wilde. Ik werd niet gedwongen om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. Dit biedt veel erkenning.” De Amersfoortse Agnes Verhulst kwam in oktober voor het eerst in contact met het Werkcentrum regio Amersfoort. Ze vindt het een fijne plek, waar de persoon voorop staat en niet alleen het belang van werk. “Dat voel je meteen als je hier binnenloopt. Het is veel meer gericht op de persoon dan op het aanbod van vacatures”, vertelt Agnes.
Supermarktketen Albert Heijn biedt in onze regio, net als in het hele land, veel kansen aan werkzoekenden vanuit de Doelgroep Banenafspraak.
In het Werkcentrum regio Amersfoort staat voor alle bezoekers een gids klaar. De gidsen helpen de bezoekers persoonlijk verder. Eén van hen is Arrie Huijgen die het eerste jaar als gids als geweldig heeft ervaren. “Het is een leuke en uitdagende afwisseling op mijn reguliere trajectbegeleiders werk.”